Commercieel Directeur

Deze rol is Nederlandstalig.

Waar anderen tekorten zien, zie jij commerciële kansen. Covebo Bouw & Techniek is specialist in vakpersoneel voor techniek, bouw en automotive: dagelijks zijn zo'n 2.000 vakkrachten via Covebo aan het werk bij opdrachtgevers door heel Nederland, jaarlijks ruim 5.000 vakmensen bij circa 1.200 klanten. Zestien vestigingen, circa 160 collega's en een omzet van meer dan 150 miljoen euro. Een winstgevende, ondernemende organisatie in een markt die alleen maar relevanter wordt: technisch vakmanschap is schaars, en wie het kan leveren, groeit.

Als Commercieel Directeur word je lid van het directieteam en ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling én realisatie van de commerciële strategie. Je rapporteert rechtstreeks aan de algemeen directeur. Je krijgt een organisatie die commercieel sterk is op de vestigingen, en de ruimte om daar een gezamenlijke koers, ritme en slagkracht aan toe te voegen.

Waar Covebo Bouw & Techniek staat

Het zwaartepunt ligt in de techniek en vooral in de metaal: lassers, verspaners, monteurs en technische assemblage. In de internationale bemiddeling van technisch vakpersoneel hoort Covebo bij de grootste spelers van Nederland. Daarnaast een jong, snel gegroeid automotive-label en een bouwtak met volop kansen door de woningbouwopgave. Vakmensen komen uit heel Europa; een eigen EU Recruitment Service en het programma CoveBoost zorgen voor instroom en snelheid van kandidaat tot plaatsing.

Onderscheidend is het eigen test- en trainingscentrum, waar vakkrachten worden getest, getraind en in korte tijd naar het niveau worden gebracht dat Nederlandse opdrachtgevers vragen. Daarmee kan Covebo plaatsen waar anderen nee moeten zeggen. Dat verhaal verdient een groter podium.

Het klantenbestand groeit mee: naast het grote mkb, waar Covebo groot mee is geworden, werken steeds meer grotere en internationale opdrachtgevers met Covebo samen, met tientallen vakkrachten tegelijk op één locatie. Als onderdeel van House of Covebo en daarmee van House of HR, een van de grootste HR-dienstverleners van Europa, gaan die deuren steeds vaker open. Met de energietransitie, de maakindustrie, defensie en de woningbouw ligt er voor de komende jaren meer vraag dan ooit.

Jouw opdracht

Covebo Bouw & Techniek is bewust decentraal georganiseerd. Vestigingen doen hun eigen sales en dragen de verantwoordelijkheid voor hun klanten en resultaten. Dat ondernemerschap is de kracht van Covebo en blijft dat. Jij voegt daar de laag aan toe die nu ontbreekt: een gedeelde commerciële koers, richting op de grootste kansen en een professionele commerciële werkwijze waar alle vestigingen beter van worden.

Je kijkt verder dan sales alleen. In een markt waarin technisch vakmanschap schaars is, draait commerciële groei om het samenspel van vraag, beschikbaarheid van vakmensen, huisvesting en kwaliteit. Jij verbindt sales, recruitment, marktkennis en data en vertaalt dat naar duurzame groei in plaatsingen, omzet en rendement.

Hier maak jij het verschil:

• Commerciële groei realiseren. Je ontwikkelt nieuwe markten en strategische klanten en maakt tegelijkertijd de bestaande vestigingen sterker. Je kiest, per specialisme en regio, waar Covebo wil winnen en zet dat om in concrete doelen.
• Sales en recruitment verbinden. Je optimaliseert samen met collega's het volledige proces van kandidaat tot plaatsing, onder andere via CoveBoost, zodat commerciële kansen en beschikbaarheid van vakmensen beter op elkaar aansluiten.
• Vestigingsmanagers ontwikkelen. Je stimuleert commercieel leiderschap op de vestigingen zonder het lokale ondernemerschap weg te nemen. Waar gewenst coach je ook accountmanagers. Je brengt salesfunnels, CRM, forecasting en KPI's op een manier die helpt in plaats van belast.
• Strategie vertalen naar uitvoering. Je maakt niet alleen plannen, je realiseert resultaten. Je gaat zelf aan tafel bij grote opdrachtgevers, scoort zelf klanten en laat zien hoe het werkt. Lead by example.

Je werkt nauw samen met marketing, dat begin 2027 wordt versterkt met een ervaren marketingmanager, en met de operationeel directeur die werving en CoveBoost trekt. Je benut AI en nieuwe technieken in het salesproces en laat zien dat dat sneller en beter werkt. Groeit de organisatie mee met jouw visie, dan is er ruimte om een salesteam onder je te bouwen.

Wie we zoeken

We zoeken bovenal een commerciële leider en bouwer. Iemand die strategie verbindt met de praktijk, mensen in beweging krijgt en zich thuis voelt in een ondernemende organisatie waar verantwoordelijkheid dicht bij de markt ligt. Open, eerlijk en oprecht. Iemand die zelf de handschoen oppakt.

Je brengt mee:

• ruime commerciële managementervaring, waaronder meerdere jaren op directie- of senior MT-niveau; een ambitieuze leider met een scherp trackrecord is net zo welkom als een doorgewinterde commercieel directeur;
• aantoonbaar succes in commerciële groei, rendementsverbetering en het binnenhalen en uitbouwen van grote accounts;
• ervaring met het ontwikkelen én implementeren van commerciële strategieën en het professionaliseren van commerciële organisaties, bij voorkeur in een decentrale structuur;
• een sterke achtergrond in strategisch accountmanagement, business development en stakeholdermanagement;
• het vermogen om leidinggevenden en teams mee te nemen in verandering, met respect voor lokaal ondernemerschap;
• een ondernemende, verbindende en datagedreven manier van werken, waarbij je strategie combineert met executiekracht; AI-minded: je ziet wat nieuwe technieken voor sales kunnen betekenen en vindt het leuk om daarmee te werken;
• je begrijpt de uitzendbranche: ervaring met internationale arbeidsbemiddeling, bij voorkeur binnen technische en industriële sectoren, en inzicht in de dynamiek van een schaarse arbeidsmarkt;
• HBO- of WO-werk- en denkniveau en een uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.

Wat Covebo biedt

Bij Covebo Bouw & Techniek stap je niet in een commerciële organisatie die al helemaal af is. Je krijgt juist de ruimte en de verantwoordelijkheid om samen met de directie de volgende fase vorm te geven. Korte lijnen, veel eigenaarschap, ruimte voor initiatief en een directie die graag inhoudelijk met je spart. Jouw invloed is direct zichtbaar in de commerciële ontwikkeling.

• een aantrekkelijk jaarpackage op directieniveau: een marktconform basissalaris, aangevuld met een bonusregeling gekoppeld aan commerciële resultaten;
• een auto van de zaak, laptop en telefoon;
• flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken;
• een solide pensioenregeling met een flexibel deel waarin je zelf keuzes maakt;
• ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en leiderschap;
• een hechte, sportieve club die successen samen viert, met humor en tempo.

Over Covebo Bouw & Techniek

Covebo Bouw & Techniek is specialist in werk binnen techniek, bouw en automotive. Vanuit 16 vestigingen werken circa 160 collega's dagelijks aan de verbinding tussen vakmensen en opdrachtgevers. Jaarlijks werken meer dan 5.000 vakmensen via Covebo bij circa 1.200 klanten, met een jaaromzet van meer dan 150 miljoen euro. Naast bemiddeling regelt Covebo alles wat nodig is om goed te kunnen werken: huisvesting, vervoer, begeleiding en opleiding in het eigen test- en trainingscentrum.

Als onderdeel van House of Covebo combineert Covebo Bouw & Techniek de kracht en het internationale netwerk van een grote arbeidsmarktorganisatie met het ondernemerschap en de slagkracht van een gespecialiseerde organisatie. De ambitie: verder groeien, slimmer samenwerken en de commerciële slagkracht structureel versterken. Met ruimte voor lokaal ondernemerschap én een gezamenlijke koers.

Ben jij de commerciële leider die met Covebo Bouw & Techniek de volgende stap wil zetten? Dan maken we graag kennis met je.

Werk. Gewoon goed geregeld.