Het meeste van wat wij over leiderschap weten, geven we weg. Voor de leider is er de ELiN Leadership Signature, voor de organisatie de Next Season Scan, en daaronder het denken waar beide op rusten. Er wordt niets bewaard, tenzij je daar zelf om vraagt.
Het instrument dat we in elke search gebruiken, en zelf bouwden. Het begint met waar je nu staat: het seizoen van je organisatie en de schaal van je rol. Dan je verhaal, vier situaties, drie dilemma's, drie scenario's en twee vragen over deze tijd. Je krijgt je lijn terug, je seizoenen en zeven kaarten die elk beginnen met een zin van jezelf. Een klantversie alleen met jouw toestemming.
Een gestructureerde blik op je leiderschapsteam: in welk seizoen zit dit bedrijf, wat vraagt het volgende, en waar zitten de gaten. Je krijgt een seizoenskaart van je team en een eerlijk gesprek. Soms is de uitkomst een search. Soms blijkt je team gewoon goed.
Waar executive search, leiderschapsfit en de werkelijkheid van transformatie, opvolging en schaal elkaar raken. Geschreven door Ineke Kooistra, vrij te lezen en vrij door te sturen. De redenering onder elk instrument op deze pagina.
Lees de whitepaper →Elke uitkomst komt op je scherm en blijft daar. Er wordt niets bewaard tot je op delen drukt.
Deel je, dan wordt het bewaard onder je naam, zodat een opdracht gekoppeld kan worden aan hoe je werkt, niet alleen aan je verleden.
Alleen als jij dat goed vindt, per opdrachtgever, elke keer. Elk instrument gebruikt AI om te lezen en terug te schrijven; het oordeel in een search blijft van ons.
Niets hiervan vervangt een uur aan tafel. Het maakt dat uur wel scherper.
Neem contact op →Eén gesprek met ELiN. We zeggen eerlijk of een search het antwoord is, of iets anders. Of bel of app direct.
Plan een gesprek →