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Let's talk.

Wie auch immer Sie hierher gefunden haben, schön, dass Sie da sind. Zwei Türen unten: eine für Organisationen mit einer Führungsfrage, eine für Führungskräfte, die über ihre nächste Saison nachdenken. Beide erreichen persönlich einen Partner, meist innerhalb eines Arbeitstags.

Für Organisationen

Haben Sie eine Führungsposition offen?

Eine Vakanz an der Spitze, eine Saison, die eine andere Art von Führungskraft verlangt, oder eine Frage, die noch keine Form hat. Schreiben Sie dem Partner, mit dem Sie die Suche machen möchten, per WhatsApp. Im vierten Quartal 2026 eröffnet unser Büro in Zürich, 2027 folgt London.

Ineke Kooistra
Ineke KooistraDie CEO-PerspektiveCEO-Nachfolge, Seasonal Leadership, PE-getriebenes Wachstum
Elbrich Batstra
Elbrich BatstraDie CHRO-PerspektiveKultur, Teams im Wachstum, Senior Leaders zum Ankommen bringen
Für Senior Leaders

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Teilen Sie Ihr Profil, oder reagieren Sie auf eine unserer aktuellen Opportunities. Nicht jede Suche ist öffentlich, deshalb zählt es, in unserem Netzwerk zu sein. Seasonal, fest, oder beides: Sagen Sie uns, in welcher Saison Sie stehen.

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Wir lesen alles selbst, und wir antworten wie Menschen, nicht wie ein Portal.

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