Eine Interviewreihe mit Führungspersönlichkeiten, die die Zukunft der Niederlande und darüber hinaus mitgestalten. Menschen, die ihr Umfeld und sich selbst zu hinterfragen wagen. Wir veröffentlichen eine Ausgabe nach der anderen, mit Sorgfalt redigiert.

The more digital we become, the more attention the human encounter deserves.Read the conversation →

Be kind. Be brave. Be honest.Read the conversation →

Set the bar high, give people ownership, and stand beside them when it gets hard.Das Gespräch lesen →
01Fons TrompenaarsAuthor and co-founder, Trompenaars Hampden-Turner→
02Esther Schagen-van LuitDirector Cybersecurity Strategy & Risk Management, Europe, Microsoft→
03Esther van KootCEO, Flagship Amsterdam→
04Maarten van BeekChief Purpose & Strategy Officer, ING→
05Marit van EgmondEhemalige CEO, Albert Heijn→
06Marion van HappenCEO, HeadFirst Group→
07Debbie KleinCEO, New York Pizza→
08Lena OlivierGeschäftsführerin & Aufsichtsrätin→
09Gino JacobsInhaber & Managing Director, Profound→
10Chantalle JanclaesGründerin & Chief Growth Officer, Curgoal→
11Maximilian KrijgsmanCEO, RGF Staffing the Netherlands→
12Jacques BuithCEO, Flynth→
13Jesse Zahn-van der ValkAktive Mitinhaberin · Familienunternehmen→
14Nancy HooglandChief People & Culture, Knab→
15Wim de JongFounder, YOUNG→
16Joost KreulenChairman of the Board, Empresaria Group→
17Vincent BiekmanCofounder, LekkerParkeren→
18Dr. Marcia GoddardFounder, Brain Matters→
19Peter ScherjonFounder, Hartman & Hartman→Eine E-Mail pro Ausgabe. Sonst nichts.
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Dieselben neun Fragen, die wir jeder Führungskraft in dieser Reihe stellen. Keine richtigen Antworten. Sie erhalten eine persönliche Reflexion zurück, und nichts wird gespeichert, es sei denn, Sie teilen es mit uns.
Die neun Fragen öffnen →Ein Gespräch mit einer Partnerin. Wir sagen ehrlich, ob eine Suche die Antwort ist.
Ein Gespräch planen →Ein Gespräch mit ELiN. Wir sagen Ihnen ehrlich, ob eine Suche die Antwort ist, oder etwas anderes. Oder rufen Sie direkt an oder schreiben Sie per WhatsApp.
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