Nice to know you

2027 wachsen meine Programme, in den Niederlanden und darüber hinaus. Deshalb erweitere ich mein Netzwerk um Coaches und Trainer, die ich einsetzen kann, sobald ein Kunde danach fragt.

Ich arbeite mit Gründern, Geschäftsleitungen und Vorständen an ihrer nächsten Wachstumsphase. Manchmal ist das ein gut vorbereiteter Strategietag mit dem Führungsteam, manchmal ein Programm über ein Quartal mit einem Plan, den das Team selbst umsetzt, und manchmal übernehme ich selbst als Interim-CEO das Ruder. Immer mit den Zahlen auf dem Tisch, ehrlichen Gesprächen und Ruhe im Raum. Calm at the top. Momentum in the business.

Zwei Arten von Menschen, die ich gern kennenlerne

Trainer für Strategie und Führung. Sie unterstützen mich bei größeren Gruppen, oder Sie geben selbst ein Strategie- oder Leadership-Training für einen meiner Kunden. Sie tragen einen Raum, halten den Inhalt scharf und die Energie hoch und wissen, was in Geschäftsleitungen und Managementteams vor sich geht.

Coaches und Trainer für KI in der C-Suite. Sie helfen Vorständen und Geschäftsleitungen, noch smarter mit KI zu arbeiten. Nicht mit Theorie, sondern in ihrer eigenen Arbeit: ihren Unterlagen, ihren Entscheidungen, ihrem Kalender. Sie sprechen die Sprache des Vorstandszimmers und arbeiten selbst jeden Tag mit KI.

Was Sie mitbringen

• Erfahrung mit der C-Suite oder mit Führungsteams. Sie wissen, wie es sich an diesem Tisch anfühlt und was es braucht, dort etwas zu bewegen.
• Ruhe und Richtung. Aufmerksamkeit für die Menschen und Schärfe in der Sache, auch wenn es spannend wird.
• Strategisches und kommerzielles Denken. Sie denken mit über Wachstum, Zahlen und Entscheidungen und machen es konkret.
• KI in der eigenen Praxis. Sie arbeiten selbst damit und können andere mitnehmen.
• Ein eigenes Segment. Familienunternehmen, PE-Portfolio, Professional Services, Technik, Gesundheit, Tech oder Staffing. Gerade die Unterschiede machen das Netzwerk stark.
• Niederländisch und Englisch, Deutsch ist ein schönes Plus.

So funktioniert es

Dies ist keine Festanstellung, und es gibt keine festen Stunden. Ich baue ein Netzwerk auf, auf das ich zurückgreife, sobald Bedarf besteht. Pro Programm schaue ich, wer zur Frage, zur Branche und zur Sprache passt. Deshalb ist es schön, mehrere Menschen mit Erfahrung in verschiedenen Segmenten zu kennen. Oft übernehmen wir die erste Session gemeinsam; danach können Sie auch eigenständig für Kunden arbeiten. Freelance oder in einer anderen Form, die für uns beide passt.

Stellen Sie sich vor, und ich denke mit Ihnen mit.

Vielleicht erkennen Sie sich in einem der beiden wieder, vielleicht in beiden. Oder Sie sehen eine andere Form, in der Ihre Stärke besser zur Geltung kommt. Erzählen Sie es mir. Ich lese jede Rückmeldung selbst.

Ineke Kooistra