Eine kleine Zahl sorgfältig gewählter Suchen zugleich. Wir arbeiten mit gründergeführten Wachstumsunternehmen, Konzernen, Familienunternehmen und PE-finanzierten Organisationen in den Niederlanden, Deutschland und dem Vereinigten Königreich.
Covebo Productie & Logistiek · Nijkerk · onderdeel van House of Covebo
Het grootste onderdeel van House of Covebo, onderdeel van House of HR, met circa 370 miljoen euro omzet. Een zware directierol voor wie stuurt op groei én rendement en een groot salesteam meeneemt zonder vanuit hiërarchie te sturen.
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Technisch uitzenden & detacheren · regio Rotterdam · onderdeel van House of Covebo
VNOM geeft technisch vakmanschap een vaste basis, en is toe aan een nieuwe leider. We zoeken een zichtbare Managing Director die de commercie weer op scherp zet en met energie en aandacht leidinggeeft.
Lees het volledige profiel →Für eine Senior-Führungskraft mit tiefen Wurzeln im niederländischen Boardroom und Gespür für das gründergeführte und PE-finanzierte Marktsegment. Sie bringen ein etabliertes Netzwerk mit, einen scharfen Blick für Führung und den Ehrgeiz, eine Boutique zu einer prägenden Firma auszubauen. Sie berichten an die Founding Partners und führen Mandate end-to-end.
Um unsere DACH-Präsenz zu eröffnen und zu führen. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die den deutschen Mittelstand versteht, mit PE-Sponsoren und Familienunternehmen gearbeitet hat und mit Sorgfalt ein kleines Senior-Team aufbauen kann. Berlin oder München als Basis, mit regelmäßiger Präsenz in Amsterdam und Zürich. Deutsch auf Muttersprachniveau oder nahe daran.
Um unsere Londoner Praxis aufzubauen. Ein Senior-Search-Profi oder Operator-turned-Search-Partner, der die britische Wachstumsunternehmenslandschaft kennt, Glaubwürdigkeit bei Gründern und PE-Häusern hat und etwas wirklich Unabhängiges aufbauen will. Sie werden eines der öffentlichen Gesichter der Firma im Vereinigten Königreich.
Eine strategische HR-Rolle im Herzen eines angesehenen Familienunternehmens im Osten der Niederlande. Das vollständige Briefing folgt in Kürze. Wenn Sie spüren, dass dies Ihr nächster Schritt sein könnte, registrieren Sie jetzt Ihr Interesse, und wir teilen die Details zuerst mit Ihnen.
Ein Weg, drei Schritte. Die Anmeldung kostet Sie zwei Minuten. Was danach kommt, macht den Unterschied: Die ELiN Leadership Signature steht bereit, sobald Sie sich anmelden, und sie sagt mehr darüber, wie Sie führen, als ein Lebenslauf es je kann.
Name, Kontakt, LinkedIn und Ihr Lebenslauf. Zwei Minuten. Das ist das Formular unten.
Direkt nach der Anmeldung erhalten Sie Ihren eigenen Link. Zwölf Minuten, kein richtig oder falsch. Sie bekommen einen persönlichen Spiegel zurück, und das Ergebnis liegt bei Ihrem Profil.
Kommt ein passendes Mandat, wissen wir bereits, wie Sie führen und in welcher Jahreszeit Sie zu Ihrer Stärke kommen. Das ist ein anderes erstes Gespräch.
Lieber ohne die Reflexion anmelden? Auch gut. Das Formular ist dasselbe, die Signature ist eine Einladung und nie eine Pflicht.
Die meisten unserer Besetzungen erscheinen nie auf dieser Seite. Teilen Sie Ihre Daten, und wir melden uns, sobald die richtige Gelegenheit unseren Tisch kreuzt. Ihre Informationen bleiben bei den Gründerinnen, nicht in einer geteilten Datenbank.