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Where leadership is needed.

Eine kleine Zahl sorgfältig gewählter Suchen zugleich. Wir arbeiten mit gründergeführten Wachstumsunternehmen, Konzernen, Familienunternehmen und PE-finanzierten Organisationen in den Niederlanden, Deutschland und dem Vereinigten Königreich.

A leader stepping into the next chapter
🇳🇱 Netherlands
Amsterdam

Managing Partner Netherlands.

ELiN Partners · Executive Search

Für eine Senior-Führungskraft mit tiefen Wurzeln im niederländischen Boardroom und Gespür für das gründergeführte und PE-finanzierte Marktsegment. Sie bringen ein etabliertes Netzwerk mit, einen scharfen Blick für Führung und den Ehrgeiz, eine Boutique zu einer prägenden Firma auszubauen. Sie berichten an die Founding Partners und führen Mandate end-to-end.

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🇩🇪 Germany
Berlin or Munich

Managing Partner Germany.

ELiN Partners · Executive Search

Um unsere DACH-Präsenz zu eröffnen und zu führen. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die den deutschen Mittelstand versteht, mit PE-Sponsoren und Familienunternehmen gearbeitet hat und mit Sorgfalt ein kleines Senior-Team aufbauen kann. Berlin oder München als Basis, mit regelmäßiger Präsenz in Amsterdam und Zürich. Deutsch auf Muttersprachniveau oder nahe daran.

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🇬🇧 United Kingdom
London

Managing Partner United Kingdom.

ELiN Partners · Executive Search

Um unsere Londoner Praxis aufzubauen. Ein Senior-Search-Profi oder Operator-turned-Search-Partner, der die britische Wachstumsunternehmenslandschaft kennt, Glaubwürdigkeit bei Gründern und PE-Häusern hat und etwas wirklich Unabhängiges aufbauen will. Sie werden eines der öffentlichen Gesichter der Firma im Vereinigten Königreich.

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🇳🇱 Netherlands
Eastern region

People & Culture Manager.

Confidential · Family business in growth phase

Eine strategische HR-Rolle im Herzen eines angesehenen Familienunternehmens im Osten der Niederlande. Das vollständige Briefing folgt in Kürze. Wenn Sie spüren, dass dies Ihr nächster Schritt sein könnte, registrieren Sie jetzt Ihr Interesse, und wir teilen die Details zuerst mit Ihnen.

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For candidates · 02

Not the right role today?
Two ways to introduce yourself.

Path A · The deeper conversation

Take the Leadership Style Scan.

Zehn Minuten. Fünf kurze Szenarien, echte Situationen. Sie erhalten ein Profil davon, wie Sie führen, wo Sie aufblühen und welche Rollen zu Ihnen passen. Wir sehen das Ergebnis mit Ihrer Bewerbung. Das Gespräch beginnt tiefer.

Take the Style Scan →
Path B · The fast route

Skip the scan. Register directly.

Lieber einfach Ihre Daten senden? Nutzen Sie das Formular unten. Name, Kontakt, LinkedIn und Ihr Lebenslauf. Wir melden uns, sobald das richtige Briefing unseren Tisch kreuzt.

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Register · 03

Register your profile.

Die meisten unserer Besetzungen erscheinen nie auf dieser Seite. Teilen Sie Ihre Daten, und wir melden uns, sobald die richtige Gelegenheit unseren Tisch kreuzt. Ihre Informationen bleiben bei den Gründerinnen, nicht in einer geteilten Datenbank.

We accept PDF, DOC or DOCX up to 5MB.

Submissions go directly to info@elin-partners.com. Replied to within a working day.