Every leader has a moment they step in.
Het water is koud en het moment is er. Sommige leiders stappen dan gewoon. Die herken je aan die eerste stap, eerder dan aan het cv. Die zoeken wij, en daar beginnen onze vragen.
ELiN · Executive search for the season ahead
Light on the leaders who will shape what comes next. Executive search voor C-suite en senior leiders. Voor HR-dienstverleners, snelgroeiende bedrijven en familiebedrijven.
Onze positie · 01
Most searches start with a vacancy. Ours start with a question.
We hebben zelf bedrijven geleid. Daarom vragen we eerst wat jouw leiderschap nodig heeft, voordat we kijken wie er beschikbaar is. Soms is het antwoord een search. En soms is het dat je het juiste team al hebt. Over ELiN
Every leader has a moment they step in.
Het water is koud en het moment is er. Sommige leiders stappen dan gewoon. Die herken je aan die eerste stap, eerder dan aan het cv. Die zoeken wij, en daar beginnen onze vragen.
De serie · 02
Fons TrompenaarsCo-founder, Trompenaars Hampden-TurnerThe more digital we become, the more attention the human encounter deserves.
Esther Schagen-van LuitDirector Cybersecurity Strategy & Risk Management, MicrosoftWees vriendelijk. Wees moedig. Wees eerlijk.
Marit van EgmondVoormalig CEO, Albert HeijnTalent begint bij nieuwsgierigheid.
Esther van KootCEO, Flagship AmsterdamLeg de lat hoog, geef mensen eigenaarschap.
Maarten van BeekChief Purpose & Strategy Officer, INGBeschouw talent als kunst.
Marion van HappenCEO, HeadFirst GroupYou see leadership in what the people around you achieve.
Dr. Marcia GoddardOprichter, Brain MattersBijna niemand doet met opzet moeilijk.
Debbie KleinCEO, New York PizzaLeaders exist only by the grace of their followers.
Peter ScherjonOprichter, Hartman & HartmanSucces zou de menselijkheid moeten weerspiegelen die het vormgeeft.
Lena OlivierBestuurder & toezichthouderLeadership is not about pushing harder, but listening better.
Jacques BuithCEO, FlynthLeiderschap is mensen beter maken.
Nancy HooglandChief People & Culture, KnabA leader ensures every link makes the next one stronger.
Vincent BiekmanMedeoprichter, LekkerParkerenBusiness with a Smile.
Joost KreulenChairman of the Board, Empresaria GroupStrategy without execution is daydreaming.
Maximilian KrijgsmanCEO, RGF Staffing the NetherlandsLeadership is not a title. It is a habit.
Chantalle JanclaesOprichter & Chief Growth Officer, CurgoalLeadership is about creating space for better questions.
Gino JacobsEigenaar & Managing Director, ProfoundClarity is a gift you give your team.
Jesse Zahn-van der ValkActief eigenaar, familiebedrijvenTwo worlds, one leadership.
Wim de JongOprichter van YOUNGBuild together, earn together.
Fons TrompenaarsCo-founder, Trompenaars Hampden-TurnerThe more digital we become, the more attention the human encounter deserves.Lees het gesprek →
Esther Schagen-van LuitDirector Cybersecurity Strategy & Risk Management, MicrosoftWees vriendelijk. Wees moedig. Wees eerlijk.Lees het gesprek →
Marit van EgmondVoormalig CEO, Albert HeijnTalent begint bij nieuwsgierigheid.Lees het gesprek →
Esther van KootCEO, Flagship AmsterdamLeg de lat hoog, geef mensen eigenaarschap.Lees het gesprek →
Maarten van BeekChief Purpose & Strategy Officer, INGBeschouw talent als kunst.Lees het gesprek →
Marion van HappenCEO, HeadFirst GroupYou see leadership in what the people around you achieve.Lees het gesprek →
Dr. Marcia GoddardOprichter, Brain MattersBijna niemand doet met opzet moeilijk.Lees het gesprek →
Debbie KleinCEO, New York PizzaLeaders exist only by the grace of their followers.Lees het gesprek →
Peter ScherjonOprichter, Hartman & HartmanSucces zou de menselijkheid moeten weerspiegelen die het vormgeeft.Lees het gesprek →
Lena OlivierBestuurder & toezichthouderLeadership is not about pushing harder, but listening better.Lees het gesprek →
Jacques BuithCEO, FlynthLeiderschap is mensen beter maken.Lees het gesprek →
Nancy HooglandChief People & Culture, KnabA leader ensures every link makes the next one stronger.Lees het gesprek →
Vincent BiekmanMedeoprichter, LekkerParkerenBusiness with a Smile.Lees het gesprek →
Joost KreulenChairman of the Board, Empresaria GroupStrategy without execution is daydreaming.Lees het gesprek →
Maximilian KrijgsmanCEO, RGF Staffing the NetherlandsLeadership is not a title. It is a habit.Lees het gesprek →
Chantalle JanclaesOprichter & Chief Growth Officer, CurgoalLeadership is about creating space for better questions.Lees het gesprek →
Gino JacobsEigenaar & Managing Director, ProfoundClarity is a gift you give your team.Lees het gesprek →
Jesse Zahn-van der ValkActief eigenaar, familiebedrijvenTwo worlds, one leadership.Lees het gesprek →
Wim de JongOprichter van YOUNGBuild together, earn together.Lees het gesprek →
Diepte-interviews met de mensen die leiderschap opnieuw definiëren. Regelmatig een nieuwe stem.
Wat we doen · 03
Vijf diensten rond één vak. Welk leiderschap vraagt het seizoen dat voor je ligt? Elke dienst beantwoordt die vraag op een ander moment.
Specialist in technisch vakpersoneel: 16 vestigingen, dagelijks 2.000 vakkrachten aan het werk, onderdeel van House of Covebo. Een commerciële leider en bouwer die sales en recruitment verbindt en zelf klanten binnenhaalt. Nijkerk.
ELiN Leadership Signature · in 2026 gratis
Ontworpen vanuit wat wij in de directiekamer tegenkomen, geïnspireerd op Amy Edmondson over psychologische veiligheid en Paul Sackett over wat werkelijk voorspelt in selectie. Ongeveer twintig minuten, en je eigen lijn terug: je seizoenen en zeven kaarten in je eigen woorden.
“Ik heb hem gewoon gebeld, op een zondagavond.” Je kiest het gesprek, niet de stilte. Je wachtte niet op het goede moment. In twee van de drie dilemma’s koos je voor helderheid boven gemak, en bij het MT-lid schoof je juist naar tijd en begeleiding. Dat is geen tegenspraak: je zegt het snel als het om de zaak gaat, en je neemt de tijd als het om een mens gaat.
Om te onderzoeken: wat gebeurt er met iemand die jouw tempo van helderheid niet aankan?
Een openstaande positie, een transitie, of het gesprek dat nog vorm moet krijgen.
Neem contact op ↗Blijf in beeld: laat je profiel achter of reageer op een van onze open rollen.
Bekijk opportunities ↗