ELiN · Executive search for the season ahead
ELiN bedeutet leuchtendes Licht. Licht auf die Menschen, die das Kommende gestalten.
Scroll ↓Unsere Position · 01
Wir besetzen keine Stühle.
Wir gestalten Führung.
Jede Phase eines Unternehmens braucht ihre eigene Art von Führung.
Mit wem wir arbeiten · 02
Wir arbeiten mit founder-led Unternehmen und PE-finanzierten Firmen, mit Scale-ups und Konzernen, und mit purpose-driven und Familienorganisationen, in Momenten, die mehr verlangen als das Übliche, und mit Senior-Führungskräften, die ihr nächstes Kapitel erwägen. Boards, PE-Investoren und CEOs melden sich, wenn Führung der Hebel für das Kommende ist.
Where leadership shapes the room.
Was wir tun · 03
Jede für einen anderen Moment gebaut. Jede beginnt mit derselben Frage: Was braucht Ihre Führung wirklich?
C-Suite, Senior Leader und der Aufsichtsrat: Nachfolge und Beiratsmandate inbegriffen.
Erst die Diagnose, dann die Suche. Immer.
→ 02Eine Saisonkarte Ihres Führungsteams: was die nächste Phase verlangt, und wo die Lücken sind.
Manchmal ist das Ergebnis Beruhigung.
→ 03Für Investoren: Kann dieses Team die Saison tragen, die Sie kaufen? Geprüft vor dem Deal oder in den ersten hundert Tagen.
Insider-Urteil, keine Assessment-Fabrik.
→
Die Gründerinnen · 04
Ineke und Elbrich gründeten ELiN Partners gemeinsam: eine CEO und eine CHRO, die in großem Maßstab Seite an Seite gearbeitet haben. Unterschiedliche Blickwinkel auf dieselbe Frage.
CEO & Founder
Kontakt & mehr über Ineke →
“Who, exactly, do you need at the helm right now?”
Die Frage, die wir immer wieder stellen
CHRO & Founder
Kontakt & mehr über Elbrich →
Für Führungskräfte · 06
Registrieren Sie sich und erhalten Sie Ihre persönliche Reflexion über Führung, Menschen und KI: die drei Kräfte, die das Kommende prägen. Ein kurzer Scan, ein ehrlicher Spiegel, und eine offene Tür, sobald die richtige Rolle erscheint.
Registrieren & Reflexion erhalten →Den Link zu Ihrem Reflexions-Scan erhalten Sie per E-Mail direkt nach der Registrierung.
Schließen Sie sich den Führungskräften an, die bereits dabei sind.
Let's talk · 05
